liangjianzhang:duiyushengyubutie、faqianshengwazhejianshiqing,yourenshuokenenghuaqianyemeiyong,danshijishangshifahenshaodeqianmeiyong,birushuoyigeyuefajibaikuaiqian,yebuyidingnenggouquanshuowoduoshengyigehaizi。danruguoyigeyuefajiqiankuaiqian,nakendingshiyouyongde。梁(liang)建(jian)章(zhang):(:)对(dui)于(yu)生(sheng)育(yu)补(bu)贴(tie)、(、)发(fa)钱(qian)生(sheng)娃(wa)这(zhe)件(jian)事(shi)情(qing),(,)有(you)人(ren)说(shuo)可(ke)能(neng)花(hua)钱(qian)也(ye)没(mei)用(yong),(,)但(dan)实(shi)际(ji)上(shang)是(shi)发(fa)很(hen)少(shao)的(de)钱(qian)没(mei)用(yong),(,)比(bi)如(ru)说(shuo)一(yi)个(ge)月(yue)发(fa)几(ji)百(bai)块(kuai)钱(qian),(,)也(ye)不(bu)一(yi)定(ding)能(neng)够(gou)劝(quan)说(shuo)我(wo)多(duo)生(sheng)一(yi)个(ge)孩(hai)子(zi)。(。)但(dan)如(ru)果(guo)一(yi)个(ge)月(yue)发(fa)几(ji)千(qian)块(kuai)钱(qian),(,)那(na)肯(ken)定(ding)是(shi)有(you)用(yong)的(de)。(。)
特稿|从3万到23万元一只,“战略资源”实验猴价格起伏调查
正因如此,一方面,科研人员的经费宽裕与否并不影响其招聘学生或博后,招聘只看学术水平,比如IPMU为招到全世界最优秀的博后,提供了一份非常有国际竞争力的薪酬;另一方面,青年科研人员也可以自由选择博导和合作导师,并选择自己感兴趣的研究方向,而不必担心导师是否有充足的经费支持。“日本科研人员都不存在非得申请经费才能维持团队存活下去的压力,这给他们提供了一个可以安静做学术的长期稳定的环境。为什么日本的诺奖得主这么多?因为他们的科研生态不急功近利。”庄辞强调。